О проблеме летней занятости детей и подростков мы поговорили с начальником муниципального управления образования Натальей Ткаченко.
— Уважаемая Наталья Ильинична! С наступлением летних каникул многие подростки мечтают не только отдохнуть, но и заработать. Вы проводили анализ в этой связи? Что он показал? К чему побудил? В какой период календарного года вы уже располагали необходимой информацией?
— Да, ежегодно в конце учебного года проводится анализ потребности подростков в трудоустройстве. Он показал, что интерес к временной занятости стабильно высок, школьники рассматривают летние каникулы не только как время отдыха, но и как возможность заработать и получить первый профессиональный опыт. Анализ побудил к расширению перечня рабочих мест и более активной работе с работодателями. Необходимая информация о количестве желающих и возможностях была собрана уже в апреле — мае.
— Как известно, вопрос о трудоустройстве несовершеннолетних находится под особым контролем главы администрации Новооскольского муниципального округа. Какие задачи были поставлены руководителем округа перед муниципальными службами? Конкретно перед муниципальной сферой образования?
— В качестве основных задач глава администрации нашего округа Андрей Егорович Миськов обозначил следующие: увеличить количество рабочих мест для несовершеннолетних, обеспечить контроль за условиями труда, организовать информирование подростков и родителей о возможностях трудоустройства. Перед сферой образования была поставлена конкретная задача — вовлечь школьников, особенно находящихся в группе риска, в трудовую занятость и сопровождать их участие совместно с центром занятости.
— Существуют ли в муниципалитете программы, реализация которых даёт возможность подросткам получить первый трудовой опыт?
— В 2025 году для исполнения государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области» администрация Новооскольского муниципального округа инициировала и реализует со сроками исполнения с 15 апреля 2025 года по 15 декабря 2025 года муниципальный проект «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в 2025 году в Новооскольском муниципальном округе», цель которого — организовать на территории округа в свободное от учёбы время временное трудоустройство не менее 1353 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
— Согласны ли вы с тем, что трудоустройство несовершеннолетних в летний период – это также одна из форм профилактики правонарушений и безнадзорности? Считаете ли Вы приоритетом трудовую занятость школьников, относящихся к группе риска?
— Трудовая занятость позволяет подросткам с пользой проводить свободное время, формирует дисциплину и ответственность. Особое внимание, действительно, уделяется трудоустройству детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
— Многие ли подростки рассматривали в качестве основного мотива трудоустройства материальную помощь семьям?
— Да, для значительной части ребят именно материальная поддержка семьи стала главным мотивом. При этом многие также отмечали желание приобрести трудовые навыки и личную финансовую независимость.
— Сколько работодателей в этом году предоставили возможность для трудоустройства подростков? Практикуете ли проведение специализированных ярмарок вакансий для подростков? Или как‑то по‑другому подростки узнают об имеющихся вакансиях? Что вы делаете, если к какому‑либо работодателю количество желающих трудоустроиться подростков превышает количество вакансий?
— В этом году сотрудничество велось более чем с 40 работодателями. Центр занятости совместно с управлением образования проводили информационные встречи в школах. Если желающих больше, чем предложенных рабочих мест, мы формируем резерв и предлагаем подросткам альтернативные варианты.
— Какие предприятия муниципального округа вы бы выделили в числе наиболее заинтересованных в вопросе трудоустройства несовершеннолетних?
— В первую очередь – предприятия жилищно-коммунального хозяйства, учреждения образования и культуры, сельхозорганизации, а также некоторые торговые предприятия.
— Много ли несовершеннолетних изъявили желание поработать летом? Все ли желающие работать подростки были трудоустроены? Кто из подростков пользовался правом первоочередного трудоустройства?
— Желание поработать в летний период изъявили 955 школьников. При трудоустройстве приоритет предоставлялся детям из многодетных и малообеспеченных семей, а также находящимся на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
— Что вы можете сказать о заработной плате подростков? Сколько ребята зарабатывали?
— Размер заработной платы зависел от количества отработанных часов и вида деятельности. В среднем подростки зарабатывали от 7 до 12 тысяч рублей за месяц, а у сельхозпроизводителей до 20 тысяч рублей. Из областного бюджета ребята получили финансовую поддержку в размере 5292 рубля в месяц.
— Какой режим работы был у трудоустроенных несовершеннолетних?
— Режим соответствовал нормам трудового законодательства: не более 4 часов в день для детей 14 – 15 лет и до 7 часов для старшеклассников.
— Какой объём финансирования мероприятий по организации подростковой занятости в 2025 году?
— В 2025 году на организацию временной занятости несовершеннолетних предусмотрено около трёх миллионов рублей, в том числе средства областного и муниципального бюджетов.
— Приведите мнения относительно трудоустройства несовершеннолетних в летний период самих школьников, их родителей, педагогов, руководителей школ, предприятий.
— Школьники отмечают радость от первого заработка и возможность почувствовать себя взрослыми. Родители считают важным, что дети приобщаются к труду и не проводят всё лето без дела. Педагоги видят в занятости профилактику правонарушений и поддержку воспитательного процесса. Руководители предприятий положительно оценивают труд школьников и выражают готовность к дальнейшему сотрудничеству.
— Какие выводы в вопросе обеспечения трудовой занятости школьников в 2025 году сделаны? Какие задачи определены?
— Сделан вывод о том, что интерес к трудоустройству остаётся высоким, а значит, необходимо увеличивать количество рабочих мест. Среди задач – расширение партнёрства с работодателями, развитие программ профориентации, приоритетное трудоустройство подростков из группы риска и повышение информированности семей.
— В завершение нашего разговора хочу подчеркнуть, что вопросы летней занятости подростков в муниципалитете решаются благодаря чёткому взаимодействию всех заинтересованных ведомств и муниципальной власти. Уважаемая Наталья Ильинична, большое спасибо за интересный разговор!
Беседовал Николай Рухленко
